Как информирует Государственная инспекция труда по Самарской области, из-за аномальной жары работодатель вполне может ввести особый режим труда и отдыха для сотрудников. Например, можно начинать рабочий день раньше, а на самое жаркое время сделать перерыв. Особенно это касается людей, которые работают в помещениях без кондиционеров или на свежем воздухе. Но вот обосновать этот перенос времени придется документально. Нужно замерить температуру воздуха и прочие параметры окружающей среды. После этого руководитель вправе подготовить приказ.