2018-08-03T14:18:25+03:00

«Стратегия лидерства должна быть захватывающей». Эксперты рассказали, почему над развитием региона должно работать все общество

Завершилась работа стратегической сессии «Кадровая стратегия – достояние региона»
Андрей Шаронов. Фото: Андрей СавельевАндрей Шаронов. Фото: Андрей Савельев
Изменить размер текста:

В Самаре продолжает обсуждение на стратегических сессиях «Стратегии лидерства» региона. В одной из них принял участие и президент Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов. Он отметил, что на сессии «Кадровая стратегия – достояние региона» сделан серьезные шаги для создания управленческого потенциала Самарской области. Он добавил, что это очень сложная задача, ведь работая и развивая кадры, мы имеем большую вероятность потерять их.

- Я хотел бы пожелать всей большой команде Самарской области успехов в этом деле, не бояться давать людям возможности и быть им настолько интересными, чтобы они оставались и работали здесь, - уточнил он.

Он также отметил, что выбранный формат: обсуждение стратегии с широкой общественностью – самый прогрессивный. Решения о направлениях развития области не должны приниматься в кулуарах. Именно врио губернатора региона Дмитрий Азаров был инициатором вынесения обсуждения вопросов на сессии, в которых принимает участие население, эксперты разных уровней.

- Участие широкой общественности зачастую помогает избежать ошибок, которые могут быть допущены в случае, если руководители разрабатывают стратегию исходя только из возможностей бюджета, - одобрил такую инициативу эксперт. И отметил, что в стратегию лидерства должны быть вовлечены все участники экономики, предприниматели, бизнесмены, формирующие ВВП.

- Стратегия должна быть настолько интересной и захватывающей, чтобы люди и бизнес тоже стали участниками этой стратегии через свои расходы и инвестиции, - добавил он.

Одобрил выбранный вариант взаимодействия властей и общественности тренер направления #кадросфера, начальник управления ПФР в Кировском и Промышленном районах Самары Егор Крюнькин:

- Такие мероприятия, как стратегическая сессия, очень важны, это позволяет людям общаться, делиться знаниями и опытом, вырабатывать новые идеи. Люди обмениваются контактами, чтобы двигаться дальше, и это здорово, - поделился он своим мнением.

Напомним, что всего должно пройти семь стратегических сессий. Результатом их работы должны стать конкретные идеи для включения в стратегию развития Самарской области, которая носит название "Стратегия лидерства". Инициатором такого формата работы над стратегией региона является Дмитрий Азаров.

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы: