Социальная эффективность: «Газпром трансгаз Самара» получил высокую оценку Всероссийского конкурса

Сегодня коллектив предприятия составляет около 5 тысяч человек. Фото «Газпром трансгаз Самара»

«Газпром трансгаз Самара» признан победителем и призером регионального этапа федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности 2024 года».Решением Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предприятию присвоено первое место сразу в трех номинациях - «За развитие кадрового потенциала», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

Потенциал должен расти

Высшей награды предприятие удостоено в номинации «За развитие кадрового потенциала». Молодые специалисты, выбравшие работу в газовой отрасли после окончания вуза, могут быть уверены: здесь их способности и таланты, лидерские качества, творческий подход к делу будут замечены и найдут достойное применение.

Молодым работникам уделяется особое внимание. Есть специальные адаптационные программы, институт наставничества. На предприятии действуют также различные программы, направленные на обучение работников, повышение их уровня квалификации.

Семья в приоритете

Общество признано призером в номинации «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы».В коллективном договоре предприятия целый раздел посвящен мерам поддержки подрастающего поколения. За рождение ребенка родители получают внушительные выплаты, и с «порядковым номером» каждого малыша эта сумма растет. Предприятие с полной ответственностью берет на себя часть заботы о сыновьях и дочках всех сотрудников: работодатель оплачивает до 100% стоимости посещения детского сада и 95% стоимости путевки в детском оздоровительном лагере.

Коллективный договор «Газпром трансгаз Самара» экспертами конкурса признан одним из лучших в Самарской области - этот факт подтверждает и призовое место в номинации «За развитие социального партнерства».

- Все знают, что северянам работодатели оплачивают дорогу к месту отдыха. Наше предприятие - единственное, взявшее эту практику на вооружение: сотрудники и их семьи отправляются к местам санаторно-оздоровительного лечения и обратно за счет предприятия, - говорит председатель первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Самара профсоюз» Валерий Шевалье. - Помимо обеспечения социальных гарантий, профсоюзная организация проводит множество мероприятий, направленных на укрепление семейных ценностей, преемственности поколений, здорового образа жизни.

Нулевой травматизм

Конечно, главное для семьи - когда все в ней здоровы. Работу, которую в Обществе проводят по охране труда, безопасности дорожного движения, промышленной и пожарной безопасности, эксперты конкурса оценили на «пять с плюсом», присудив победу в номинации«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

В обществе проводится целенаправленная работа в этом направлении. Вместе со специалистами Отдела охраны труда этой важной работой занимается команда уполномоченных по охране труда (150 человек!), которые выбираются коллективом на местах производства. Они проходят обучение в профсоюзном институте и выполняют функции общественных инспекторов. На предприятии больше 10 лет отсутствует травматизм на рабочих местах. Ежегодно администрацией «Газпром трансгаз Самара» совместно с профсоюзной организацией принимается Соглашение по охране труда, в котором прописываются важные аспекты условий трудовой деятельности работников. В нем оговаривается все, что помогает работать безопаснее и лучше.

На благо родного края

Пальму первенства принес газовикам и их вклад в развитие территорий. Главным объектом социальных инвестиций и благотворительности предприятия традиционно является юное поколение. Строятся спортивные площадки, поддерживаются спортивные секции, ремонтируются детские сады и т.д. Более того, коллектив предприятия и сам стремится сделать родной край более комфортным для проживания земляков - организует различные акции в поддержку ветеранов, детей и природы Самарской области.

Награды из рук министра Ирины Никишиной от лица коллектива получил Игорь Майоров. Фото «Газпром трансгаз Самара»

Все дипломы, подтверждающие эффективность социальной политики предприятия, министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина торжественно вручила заместителю главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности «Газпром трансгаз Самара» Игорю Майорову.

- С удовольствием передам полученные награды коллегам. Это действительно высокая оценка нашей работы. Поздравляю всех сотрудников нашего предприятия, - сказал Игорь Викторович.

Теперь «Газпром трансгаз Самара» в числе 10 организаций производственной сферы представит Самарскую губернию на федеральном этапе конкурса - его итоги подведут в декабре.