
Коллектив автозавода растет непрерывно, потребность в грамотных трудовых ресурсах экономически обоснована: в 2024 году предприятие выпустило рекордный объем продукции - более 500 тысяч автомобилей, а в широкой модельной линейке LADA есть машины, которые, кроме традиционного бензина, могут потреблять сжатый природный газ и электричество. Чтобы обеспечить количество и качество, завод принимает много новичков на самые разные участки и направления, с опытом работы и без. Профессиональными автостроителями они становятся уже здесь: организацией учебного процесса занимаются как внутри завода, так и в специализированной дочерней структуре - университете группы «АВТОВАЗ», через который в год проходит около 30 000 человек.
20 гектаров «школы»
В феврале корпоративному университету исполнится 48 лет - отношение руководства Волжского автомобильного завода к подготовке квалифицированных кадров для предприятия всегда было серьезным. Судите сами: строительство первого цеха стартовало 21 января 1967 года, а уже 15 февраля был подписан приказ об организации курсов шоферов при отделе технического обучения, положив начало формированию многоступенчатой образовательной системы для работников завода. Впоследствии этот отдел стал учебным центром АВТОВАЗа с крупнейшим учебно-производственным комплексом специализированных лабораторий, учебных классов, мастерских и полигонов, расположенных на площади около 20 гектаров. Ежегодно здесь велась подготовка, переподготовка и повышение квалификации по различным видам и направлениям деятельности десятков тысяч работников завода.
Учебный центр и стал фундаментом нынешнего корпоративного университета автогиганта. Здесь реализуются программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. При новых, современных практиках высокое качество учебного процесса гарантировано наработанной годами и отлаженной миллионами учебных часов собственной корпоративной системой обучения.
Около ста рабочих профессий
Сегодня в корпоративном университете обучить могут действительно каждого - от рабочих и служащих до специалистов и руководителей. В портфеле университета более 400 программ, как очных, так и дистанционных, а также почти 350 преподавателей, задействованных в реализации данных курсов. Направлений множество - под все реальные потребности завода, а занятия проводятся преимущественно в рабочее время. Обучают охране труда и экологии, обслуживанию и ремонту оборудования, автоматизированных систем управления, инжинирингу продукта, управлению качеством продукции и персоналом, информационным технологиям, автоматизированному проектированию, экономике и финансово-хозяйственной деятельности, иностранным языкам и, конечно, рабочим специальностям. Здесь с нуля готовят электрогазосварщиков, токарей, слесарей, маляров - всего около сотни профессий. Учебные пространства позволяют: 26 учебный аудиторий, шесть компьютерных классов, два участка для практического обучения рабочим специальностям, площадка для практических занятий водителей погрузчиков и множество других. Все обучение для сотрудников здесь бесплатное, но предприятие в накладе не остается: постоянно растущий профессионализм коллектива и обеспечивает рост объема и качества заводской продукции.