Какие предприятия Самарской области вошли в «Топ надежных работодателей»
Конкурс назвал лучших работодателей и помог в поиске решения острых кадровых вопросов.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Кому можно доверять
Завершился первый региональный конкурс «Топ надежных работодателей», организованный медиагруппой «Комсомольская правда» при поддержке региональных министерства труда, занятости и миграционной политики и министерства промышленности и торговли.
27 января в медиацентре «КП» - Самара» были вручены награды лауреатам и победителям.
- Этот проект - производное от потребности нашего времени, - говорит директор филиала медиагруппы «Комсомольская правда» в Самаре, Ульяновске, Оренбурге Олеся Шакурова. - Развитие и модернизация производства, новые технологии увеличивают потребность в профессиональных сотрудниках, готовых развивать свои компетенции, и подход к кадровому делу сегодня должен быть особенно тонким и четким. При этом каждый сотрудник хочет чувствовать стабильность, иметь гарантии и видеть свои перспективы роста. В процессе проведения конкурса мы открывали для себя компании и команды с эффективным управлением кадрами, предприятия, которыми хочется гордиться. Мы вместе обсуждали проблемы, победы и перспективы кадрового рынка. Это были действительно насыщенные месяцы работы проекта «Топ надежных работодателей», которые принесли несомненную практическую пользу его участникам и всей большой аудитории «Комсомолки».
Олеся Шакурова с победителем конкурса в номинации «IT и технологии» ООО «Такском».
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Врио заместителя министра, руководитель департамента машиностроительного комплекса министерства промышленности и торговли Самарской области Сергей Тишин поблагодарил организаторов за проведение конкурса, который напомнил широкой аудитории о крупных известных предприятиях и познакомил с новыми, поднял для обсуждения острые темы и задал планку надежности, к которой можно и нужно стремиться.
Как отметил заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «Тольяттиазот» Сергей Гулькин, сегодня предприятия сталкиваются с настоящим вызовом. Чтобы развиваться самим и развивать экономику страны, нужны квалифицированные кадры, а в сложной сфере промышленного производства важна технологическая преемственность, для которой коллектив должен быть не только высокопрофессиональным, но и стабильным. Но если «старая гвардия» не боится трудностей, то к молодежи нужен особенный подход. Поэтому важно умело и ответственно выстраивать кадровую и социальную политику, чтобы поддерживать весь коллектив - от стажеров до ветеранов. И в этом плане конкурс «Топ надежных работодателей» стал прекрасным помощником и партнером.
АО «Тольяттиазот» умеет выстраивать социальную политику, чтобы обеспечить технологическую преемственность на производстве от ветеранов до стажеров.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
- Для нас это очень почетно - оказаться на одной площадке и на одной волне с такими промышленными гигантами региона, как «Прогресс», «СВМЗ», «Электрощит», - поделилась директор по связям с общественностью ООО «ТПК Брик» Екатерина Петрова. - Наше предприятие за последние 10 лет качественно и количественно очень выросло, и это было бы невозможно без заботы о сотрудниках, которые и помогают нам двигаться вперед.
На кого равняться
В конкурсе «Топ надежных работодателей» приняли участие 37 компаний. Народное голосование на сайте «КП» длилось более 2 месяцев и определило победителей и лауреатов. Самой популярной среди читателей и многочисленной по участникам стала номинация «Промгигант»: в ней было отдано рекордное количество голосов, а конкуренция была настолько острой, что победитель определился с минимальным отрывом. Это был яркий пример широкой поддержки и активности читателей «КП» в премьере конкурса!
Вот short-лист победителей рейтинга «Топ надежных работодателей Самарской области - 2025».
«Промгигант» - АО «РКЦ «Прогресс»
«Сельское хозяйство» - молочный комплекс «Радна»
«Образование и наука» - ООО «ВТК-Тур»
«Энергетика» - АО «Жигулевская ГЭС»
«Торговля» - сеть магазинов «Радна»
«Медицина и фармацевтика» - АО «АСТРАМЕД-МС» (СМК)
«Строительство и девелопмент» - ООО «Нова»
«Производство продуктов питания» - ОАО «Самарский хлебозавод №5» и "Росби-ХЛЕБ"
«Транспорт и логистика» - ООО «ВТК-Тур»
«IT и технологии» - ООО «Такском».
Кроме того, «Комсомольская правда» учредила еще одну номинацию - «Выбор редакции», где отметила две компании за самое активное участие в обсуждении в социальных сетях тем, поднятых на конкурсе: ООО «ТПК Брик» и АО «Тольяттиазот».
Выбор редакции — ООО «ТПК Брик», проявивший большую экспертную активность в обсуждении тем конкурса.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Заслуженные награды
Во время конкурса на площадке «Комсомолки» прошли четыре круглых стола по актуальным темам трудоустройства и работы с персоналом, где участники обменивались практическим опытом. И за эту уникальную площадку, на которой родилось немало ценных идей, конкурсанты благодарили особо.
- Проект очень актуальный, вопросы задевали за живое. Мы делились нашим опытом и обсуждали кейсы коллег, задумывались, как решить ту или иную задачу, и что-то новое привносили в нашу практику, - отметил заместитель генерального директора по персоналу АО «РКЦ «Прогресс» Александр Картавенко. - Конкурс однозначно способствовал популяризации нашего предприятия, решению кадровых вопросов, и нас очень порадовало отношение сотрудников, которые действительно доверяют заводу как социальному партнеру. Словом, от участия в конкурсе осталось исключительно приятное и полезное послевкусие.
Победитель в номинации «Промгигант» - АО «РКЦ «Прогресс» отметил приятное и полезное послевкусие конкурса.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
А церемония награждения стала праздником в по-настоящему теплой компании. Каждому лауреату и победителю искренне аплодировал весь зал. Кроме дипломов были вручены ценные презенты от партнера конкурса - портала HeadHunter.ru, постоянного эксперта всех круглых столов мероприятия, и компании «Логика молока» - одного из лидеров молочной отрасли России, входящего в топ-100 рейтинга лучших работодателей страны по версии HeadHunter.
- В «Логике молока» мы внимательно относимся к людям. Для нас важно, чтобы у каждого сотрудника была возможность реализовать свой потенциал в понятной и поддерживающей среде. Мы инвестируем в команду, создаем условия для карьерного развития, выстраиваем сильную корпоративную культуру и систему социальных гарантий, потому что уверены: устойчивый бизнес строится там, где есть пространство для роста, а компания поддерживает этот выбор и движение вперед. Настоящая сила нашей компании - в людях, которые каждый день создают новые поводы для гордости, - добавила вице-президент по работе с персоналом Елена Коблюк.
«Комсомольская правда» благодарит партнера конкурса - производителя кондитерских изделий из г. Отрадный торговую марку «Лакмово» за вкуснейшие десерты для завершения праздничной церемонии.
Фотогалерея с церемонии награждения по ссылке