На КНПЗ молодежь имеет возможность развиваться во всех направлених. Фото: АО «КНПЗ»
Основной принцип молодежной политики Куйбышевского НПЗ состоит в поддержке самых разных начинаний молодых сотрудников. Заводчане успешно занимаются спортом, творчеством, наукой, социальными проектами. Молодежь, проявившая себя, имеет возможность строить карьеру, расти профессионально. Большую поддержку получают молодые заводские семьи – в том числе, предприятие помогает им решить жилищные вопросы.
- Молодым специалистам оказывается поддержка в разных направлениях, - говорит инженер группы КИП отдел автоматизации и метрологии АО «КНПЗ» Ирина Швайкова. – Я, например, принимала участие в научно-технической конференции, а муж в 2018 году выиграл корпоративный конкурс профессионального мастерства – стал лучшим машинистом технологических насосов компании. На нашем заводе скучать некогда!