Среди прочего выделялись креативность и умение прислушиваться к мнению других.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Согласно опросу SuperJob, молодой сотрудник станет будущим лидером команды, если обладает такими качествами, как целеустремленность, интеллект и готовность к постоянному обучению.
— Также руководители выделяли ответственность, решительность, стрессоустойчивость, профессионализм, активность и коммуникабельность, — сообщает SuperJob.
Еще часть опрошенных отмечали в качестве необходимых характеристик хорошего специалиста харизматичность, инициативность и трудолюбие. Порядочность, пунктуальность, грамотность и стремление работать на результат тоже характеризуют перспективного работника.
Среди прочего выделялись креативность, умение прислушиваться к мнению других, высокая амбициозность, исполнительность, внимательность, а также самостоятельность и умение расставлять приоритеты. В открытом опросе с 1 по 29 августа этого года участвовали топ- и мидл-менеджеры из Самары.