Работодатель пытается составить психологический портрет кандидата.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА
Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала самарским женщинам о самых распространенных примерах личных вопросов на собеседовании и посоветовала, как ответить.
Одним из самых распространенных личных вопрос, который задают женщинам на собеседовании, является следующий: «Когда вы планируете завести ребёнка?». На него эксперт рекомендует сказать: «В ближайшее время мы не планируем детей». Этот ответ ни к чему не обяжет и развеет опасения работодателя.
На вопрос «Как часто болеет ваш ребёнок?» лучше ответить: «Ребёнок болеет не реже, чем другие дети, но с ним готова побыть бабушка (няня, муж и т. д.)», если действительно есть с кем оставить.
К отдельной группе относятся бестактные вопросы «Почему вы не замужем?», «Из-за чего вы развелись?», «Почему у вас до сих пор нет детей?». По словам Натальи Головановой, как отвечать на такое решает каждый сам в зависимости от границ личного пространства. Главным советом тут является не вести себя агрессивно и продемонстрировать уравновешенность.
Через все эти вопросы работодатель, в большинстве случаев, хочет составить более или менее точный психологический портрет кандидата.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Узнавайте новости первыми, подпишитесь на наш телеграм-канал.
Обсуждаем новости в нашем канале ВК. Подписывайтесь и оставайтесь на связи.
Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал.