Самарцы назвали причины тихого увольнения
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
В Самаре сотрудники признались, что могут тихо уволиться. Причины назвали в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
- С тихим увольнением сотрудников сталкивались в 30% компаний. Работодатели стараются наладить диалог, треть кадровиков выходят с предложением поменять задачи или должность. Чаще всего такие сотрудники хотят уйти из-за эмоционального истощения и отсутствия карьерных перспектив, - отметили в сообщении.
Кроме того, с выгоранием чаще сталкиваются женщины, молодые сотрудники до 35 лет и работники с высшим образованием. Горожане с доходом от 150 тысяч рублей в месяц за тихим увольнением чаще видят отсутствие карьерных перспектив.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Узнавайте новости первыми, подпишитесь на наш телеграм-канал и канал в МАХ.
Обсуждаем новости в нашем канале ВК. Подписывайтесь и оставайтесь на связи
Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал