
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
В Самаре многие сотрудники узнают о проблемах на работе задолго до официального объявления. Своими догадками работники поделились с аналитиками hh.ru.
«На стабильность чаще всего указывают понятные параметры KPI и прозрачная система расчетов зарплаты. На проблемы указывают внезапные изменения в рабочем доступе к системам, неожиданные встречи HR, внезапные проверки и учащающиеся требования к отчетности», - отметили в сообщении.
Работники в регионе воспринимают стабильность не только как наличие рабочего места и оплаты труда, но и как прозрачные правила внутри компании. Когда связь между задачами, результатами и доходами становится неочевидной, многие обновляют резюме и ищут новые возможности.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Узнавайте новости первыми, подпишитесь на наш телеграм-канал и канал в МАХ
Обсуждаем новости в нашем канале ВК. Подписывайтесь и оставайтесь на связи
Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал