
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА.
В Самаре сотрудники по подбору персонала рассказали, как оптимизировали работу. Об этом они сообщили сервису по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
«25% компаний признались, что используют нейросети при поиске новых сотрудников. Рекрутеры поручают ИИ написание текстов для вакансий. Кроме того, искусственный интеллект помогает провести аналитику и подготовить сценарий интервью», - отметили в сообщении.
На данный момент лишь немногие организации готовы доверить нейросетям процесс подбора персонала. 29% респондентов указали, что были бы готовы делегировать ИИ выполнение определенных задач и подготовку отчетов.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Узнавайте новости первыми, подпишитесь на наш телеграм-канал и канал в МАХ
Обсуждаем новости в нашем канале ВК. Подписывайтесь и оставайтесь на связи
Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал