Из детского отделения самарского кардиоцентра массово увольняются врачи

Маленькие пациенты самарской детской кардиологии могут остаться без заботливых рук

В прошедший понедельник, 17 сентября специалисты отделения детской реанимации и интенсивной терапии Самарского областного клинического кардиологического диспансера написали заявления об увольнении трое врачей. Всего работает восемь. До них по собственному желанию ушли 10 медсестер.

– Достало, – сформулировал причину увольнения врач высшей категории Петр Тощев.– За себя, коллег, в конце концов, за работу обидно. У всех на глазах разваливают одну из лучших детских кардиологий в Повольжье. Нас принуждают работать на пределе возможностей.

Первыми ушли медсестры. Помогать на операциях, круглосуточно стоять у кроватки малыша, моментально реагировать на малейшее ухудшение, а иногда сообщать родителям о смерти крохи. Кто выдержит такое за нищенскую зарплату…

– У меня маленький ребенок, – рассказывает бывшая медсестра Екатерина Машкова.– Я не могу себе позволить работать по 240 часов в месяц за 4 800 рублей. Уволилась и счастлива. Теперь я получаю 12 000 при меньшей нагрузке. А еще я точно знаю, за что начисляют зарплату. В отделении это было засекречено.

Врачи предупреждают: скоро самарский кардиоцентр не сможет проводить операции детям с врожденным пороком сердца. Пациентов придется возить в Пермь, Новосибирск и Москву.

Пока начальство кормит подчиненных обещаниями лучшей жизни, люди работают на износ. В медицине это не просто плохо, - смертельно опасно.

– Однажды я схватил за руку медсестру, едва не сделавшую смертельную инъекцию, – продолжает Петр Тощев.– За что было ее ругать, если она больше суток работала без сна.

Сотрудники отделения в один голос говорят: отношение к ним со стороны медицинского начальства чем дальше, тем хуже.

– Премии и надбавки снимают и назначают без объяснений и привязок к трудовому законодательству, – говорит Петр Тощев.– Мы самое низкооплачиваемое отделение в области. Вместо повышения зарплат на 15% у нас 20% понижение.

Медсестры кардиоцентра выполняют сложную и ответственную работу за символическую зарплату

Врачи предупреждают, с такой текучкой отделение скоро не сможет проводить операции с врожденным пороком сердца (ВПС) и раннюю диагностику. Детей придется возить в Пермь, Новосибирск и Москву.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Более 300 детей ежегодно оперирует центр детской хирургии, в который входит отделение, 200 из них – с искусственным кровообращением. Более половины оперированных пациентов – дети в возрасте до 1 года жизни. 25-40 000 зарплата у врача кардиоцентра высшей категории при нагрузке 1,75 ставки.

Зарплата медсестры областного кардиологического центра

КОММЕНТАРИЙ ИЗ МИНИСТЕРСТВА

Уход трех сотрудников не отразится на работе отделения

Пресс-секретарь Министерства здравоохранения Самарской области Игорь ВОЛЫНКИН:

- В отделении 6 коек. Его работа на 95% оплачивается за счет операций, которые оплачивает областной и федеральный бюджеты. За 8 месяцев 2011 года было 228 выплат, за 8 месяцев 2012 года - 173. Нагрузка на отделение снизилась на 24%, а зарплаты - у врачей на 5%, у медсестер - на 12% . Средняя зарплата врача отделения составила в 2011 году была 33 369 рублей, у медсестры - 11 938 рублей. В 2012 - соответственно 31 677 рублей и 10 360 рубля. У Петра Тощева зарплата всегда была выше средней. Увольнение трех сотрудников не отразится на функционировании отделения. Министерство здравоохранения Самарской области проведет административное расследование с выездом на место.