В личном кабинете работодатель сможет создавать заявки на подбор персонала и указывать требования к кандидатам
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Цифровую платформу для найма иностранных сотрудников запустили в России. Решение объединяет работодателей, зарубежных рекрутинговых партнеров и российские организации, которые сопровождают оформление и переезд работников. Презентация функционала платформы пройдет на стенде Сбера на Восточном экономическом форуме.
По данным разработчиков, в личном кабинете работодатель может создавать заявки на подбор персонала, указывать требования к кандидатам и отслеживать статус исполнения. Бизнесу доступны анкеты, документы, фотографии и видеоматериалы соискателей.
Для разных участников предусмотрены отдельные защищенные личные кабинеты. Зарубежные партнеры подбирают подходящих кандидатов и загружают необходимые материалы. Российские — отвечают за юридическое сопровождение, подготовку документов и взаимодействие с работодателями. Платформа также автоматизирует документооборот.
«Свыше 18 млн индийских трудовых мигрантов уже работают за пределами Индии более чем в 10 странах мира. При этом дефицит кадров в российской экономике сегодня оценивается в 2,6 млн человек. Для России это серьезная цифра, но одновременно это меньше полпроцента от занятых на индийском рынке труда. Именно поэтому первой страной, с которой начала работать наша цифровая платформа, стала Индия», - прокомментировал зампред правления Сбербанка Анатолий Попов.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Узнавайте новости первыми, подпишитесь на наш телеграм-канал и канал в МАХ
Обсуждаем новости в нашем канале ВК. Подписывайтесь и оставайтесь на связи
Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал