Как из заводской молодежи получаются крутые специалисты

Елена Правдина и Дарья Сидоркина — призеры НТК-2024 / Фото: АО «СНПЗ»

Ответственность с первого дня

Неоспоримый факт: у семьи есть будущее, если в ней растут дети. И правило необходимости возобновления поколений справедливо для любого живого множества, неважно - сосновый это бор или нефтеперерабатывающее предприятие. Коллектив Сызранского НПЗ (дочернее общество «Роснефти») приветствует в своих рядах молодежь: только за последний год завод трудоустроил 129 молодых специалистов (выпускников вузов) и молодых сотрудников. Ребятам здесь не боятся доверять самые ответственные задачи: с первого дня работы они максимально вовлекаются в управленческие и технологические процессы, общественно полезную, культурную и спортивную жизнь заводчан. Социальной поддержке молодых сотрудников посвящен целый раздел коллективного договора предприятия. Парни и девушки, попадая на завод, уже скоро понимают: ими здесь дорожат, к их мнению прислушиваются, все в их руках.

Развитие - путь к успеху

Дарью Сидоркину еще в школе покорили химические формулы и опыты, поэтому без колебаний отправилась поступать на факультет «Химическая технология» Сызранского филиала СамГТУ. А получив диплом, без промедления устроилась на НПЗ, где проходила практику, - не терпелось применить полученные знания на деле. Сегодня девушка трудится лаборантом научно-исследовательской группы центральной заводской лаборатории - рутинной такую работу не назовешь.

- Ни один день не похож на другой, - рассказала Дарья Сидоркина. - Анализы всегда разные - то на хроматографах, то на других аппаратах. Изучаем бензин, чтобы узнать содержание серы, азота, хлора, - товар должен быть высшего качества. Мне очень повезло с наставниками. Когда год назад пришла на завод после вуза, Елена Вячеславовна Мурасина очень помогла адаптироваться - помогала, учила всему, подсказывала, как лучше. И с руководителем повезло: Алла Николаевна Ломкина - очень чуткий человек, я к ней отношусь, как ко второй маме.

Постигая тонкости профессии, Дарья не упускает возможности проявить себя и в общественной жизни предприятия. Недавно, например, молодежь устроила около заводской столовой антитабачную акцию - меняли сигареты на фрукты. Но и в такие моменты ребята продолжают думать о производстве - как его можно улучшить, какие современные практики внедрить.

- Мы с Еленой Правдиной защитили проект на заводской научно-технической конференции и ездили на кустовой этап - на Байкал, - рассказала Дарья. - Предложили идею по повышению эффективности компаундирования товарных бензинов. Призового места не заняли, зато получили большой опыт. Мы с Еленой работаем первый год - для нас участие в конференции было необязательным, но было интересно попробовать свои силы.

Елена Правдина скоро отметит первую годовщину своей трудовой жизни - впервые «на законных основаниях» переступила порог проходной НПЗ в сентябре. Но о предприятии наслышана с детства, еще бы - здесь в разные годы трудилась добрая половина ее родственников.

- У нас династия, - улыбается Елена. - На заводе работали бабушка, дедушка, его сестры и тетя. Папа и сейчас трудится - он инженер производственного контроля.

Елена работает в исследовательской лаборатории нефтепродуктов - проводит со своими коллегами элементный анализ товаров: раскладывает каждый продукт на компоненты и изучает их влияние на различные показатели. Занимается не только научной деятельностью, но и волонтерской - экологической, стараясь сделать мир чище, и благотворительной, чтобы он стал добрее.

- Последнее мероприятие, в котором я принимала участие, - экологический фестиваль для сызранцев, - поделилась Елена Правдина. - Помимо прочего, на этой площадке собирали у горожан макулатуру и пластиковые крышечки, а взамен вручали призы. Все отходы потом сдали на переработку. Еще было несколько акций по поддержке ребятишек: собирали книги и различные развивающие игры, которые потом отвозили в детские учреждения и отделения больницы. Приятно приносить пользу планете и людям. А еще, проявляя активность по всем направлениям, ты имеешь все шансы подняться по карьерной лестнице - заводу нужны неравнодушные кадры.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Самарский производитель энергооборудования ставит на молодежь

Молодые амбассадоры Электрощит Самара рассказали о перспективах развития на предприятии (подробности)

Молодежь берет инициативу в свои руки

Молодежь Новокуйбышевского завода масел и присадок успевает подумать и о производстве, и об экологии (подробности)

Спорт, волонтерство, карьера: чем живет молодежь тольяттинского химзавода

Молодые заводчане рассказали о предприятии, перспективах развития и своем участии в общественной жизни (подробности)

Фиджитал-футбол, КВН и кейс-чемпионаты: молодые тольяттинские химики «жгут»

Производители синтетических каучуков рассказали о жизни заводской молодежи (подробности)

Завод предлагает карьерный рост, социальные программы и волонтерство

Что привлекает специалистов на современном нефтеперерабатывающем предприятии (подробности)